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                      電子廠里“線長”的權力有多大?

                      瀏覽次數:3828次發布時間:2022-08-04 17:09:16編輯:高山

                      進到電子廠打工的工友都知道,我們最直接的上司一般都是線長,電子廠里的線長有的會很兇,開會時經常罵人,稍微有一點差錯也罵人。導致很多打工妹都對線長很是畏懼,那么“線長”的權利到底有多大呢?

                      線長可以安排班,如果你得罪了線長,雖然他沒有權利開除你,但可以給您安排工作較辛苦的崗位,并且把加班減少。我們知道在工廠打工拿高工資,很多都是靠加班掙來的,沒有加班,每月只能拿2千多底薪。

                      線長是一個承上啟下的職位,上會因產量不達標接受科長的責罵,下會因排班過多面對員工的怨氣,線長經常罵人,是為了威懾他人,要管理下面的員工,必須得有些手段,不然大家都不聽你的,干活不努力,安排的生產任務完成不了,責任還是線長承擔。 

                      如果在電子廠里當了線長,也可以為那些普工謀取福利,比如提高普工的底薪,雖然也許只有一兩百,但對于打工仔來說,一年能多賺個2千塊錢還是很不錯的。所以員工一般都不想得罪線長,有時還會討好線長,比如請線長吃吃飯什么的。

                      對于廠里的老員工,線長還是很尊敬的,因為老員工進廠的時間一般比線長進廠時間還長,老員工經驗豐富,是生產線上的主力,線長有問題有時會請教一些老員工,平時加班安排,會參考他們的意見。 

                      線長是一個電子廠里里最基層的管理崗位,車間里的流水線是由線長負責,是企業利潤的最基礎把關者。其實線長和普工是相輔相成的,沒有員工會無人生產,產量會達不了標,沒有線長沒人安排工作,車間也會亂成一團遭。

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